Ingenieur:in als Projektleiter:in/ Bauherrenvertreter:in (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in/ Bauherrenvertreter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Düsseldorf.

• Als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in vertrittst du die Bauherreninteressen der DB InfraGO AG in NRW-weiten Bauprojekten (Hochbau) im Bereich der Personenbahnhöfe
• Als Kopf der übertragenen Bauprojekte laufen alle Abstimmungen und Entscheidungen über dich
• Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher
• Ebenfalls übernimmst du die Verantwortung für die qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung von Baumaßnahmen in allen HOAI-Leistungsphasen
• Du überwachst die Leistungserbringung von Dienstleister:innen, leitest bei Bedarf rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Steuerung der ausführenden Firmen und Arbeiten
• Abnahme der erbrachten Leistungen und Übergabe an die Abteilung der Personenbahnhöfe, die sich um den laufenden Betrieb kümmert
• Du bist als Berater:in für die Städte und Kommunen tätig

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Elektroingenieur:in bzw. einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement der Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten, vorzugsweise in der Verkehrsinfrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen
• Du bist ein Lösungsfinder:in, denkst kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Dein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein zeichnet dich aus
• Du möchtest Teil eines Teams werden, in dem sich die Mitarbeitenden auch über eigene Projektgrenzen hinweg gegenseitig unterstützen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.